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上海生育津贴怎么算?(上年度职工月平均工资或产假前工资/30天)X 产假天数

时间:2020-01-28访问量:12

上海生育津贴怎么算?(上年度职工月平均工资或产假前工资/30天)X 产假天数

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。那么生育津贴怎么算?如何领呢?跟着安快保一起了解吧。


生育津贴怎么算?


根据国务院2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其计算公式如下:


生育津贴=(上年度职工月平均工资或产假前工资/30天)X 产假天数。


生育津贴如何领?


用人单位或职工本人携带规定相关资料前往社保机构办理申领手续就可以了。

具体办理资料及办理流程根据个各地方生育保险政策规定执行。

例如在北京生育津贴由北京用人单位持《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《结婚证》、《医学诊断证明书》等资料前往社保机构进行申领。

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